Abstracts
Résumé
Cet article propose un cadre théorique précisant les situations où il existe une autonomie des choix éthiques managériaux. Ces choix éthiques sont des événements au sens deleuzien car ils sont contingents, non planifiables et identitaires. Des entretiens conduits avec des managers appartenant à l’industrie pharmaceutique et à une entreprise mondialement connue dans l’équipement sportif apportent une illustration à ce cadre théorique. Ces illustrations suggèrent de concevoir le processus de construction de l’éthique des affaires comme une série dynamique d’événements qui actualisent en permanence la pratique routinière de l’éthique, dans une interaction entre identité managériale et règle organisationnelle.
Mots clés:
- éthique,
- identité,
- École de la Contingence,
- Deleuze,
- décision
Abstract
The purpose of this paper is to define situations where managers make ethical autonomous choices. These ethical choices are « deleuzian » events since they are contingent, out of any planification, and expressions of the self. Interviews with managers belonging to a pharmaceutics firm and to a global firm of outdoor sports equipment illustrate this theoretical framework. These illustrations suggest to represent business ethics construction as a dynamic process made of a succession of events which endlessly actualise the routinized ethical practices of the organization through interaction between manager’identities and organizational rule.
Keywords:
- ethics,
- identity,
- self,
- Contingency School,
- Deleuze,
- decision
Resumen
Este artículo ofrece un marco teórico especificando las situaciones en las cuales existen elecciones administrativas autónomas de orden ético. Según Deleuze, estas elecciones éticas son situaciones eventuales puesto que son contingentes, no planificadas, e identitarias. Las entrevistas llevadas a cabo con la colaboración de directores pertenecientes a la Industria Farmacéutica y gerentes de una empresa reconocida a nivel mundial en materia de equipamientos deportivos, permiten ilustrar este marco teórico. Dichas ilustraciones sugieren el proceso de construcción de la ética en los negocios como una serie dinámica de acontecimientos que actualizan permanentemente la práctica rutinaria de la ética, dentro de una interacción entre identidad gestora y regla de organización.
Palabras claves:
- ética,
- identidad,
- Escuela de la Contingencia,
- Deleuze,
- decisión
Appendices
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