Corps de l’article
Théorie et méthodologie en relations industrielles / Theory and Methodology in Industrial Relations
« The Study of Industrial Relations: A Changing Field », J.S. Sodhi and David H. Plowman, Indian Journal of Industrial Relations, vol. 37, no 4, 2002, 459-485.
« What’s So Special About Small Firms? Developing an Integrated Approach to Analysing Small Firm Industrial Relations », Rowena Barrett and Al Rainnie, Work, Employment and Society, vol. 16, no 3, 2002, 415-431.
Relations du travail / Labour Relations
« Trade Union Strategy and Renewal: The Restructuring of Work and Work Relations in the UK Aerospace Industry », Andrew Danford, Mike Richardson and Martin Upchurch, Work, Employment and Society, vol. 16, no 2, 2002, 305-327.
« Regulating Labour Management in Small Firms », Susan Marlow, Human Resource Management Journal, vol. 12, no 3, 2002, 25-43.
« La syndicalisation et les avantages sociaux », Ernest B. Akyeampong, L’emploi et le revenu en perspective, vol. 14, no 3, 2002, 45-50.
« Problem Creation and Resolution in Unionized Work-Places: A Review of the Grievance Procedure », David Meyer, Labor Studies Journal, vol. 27, no 3, 2002, 81-114.
« On Parole: Prison Service Industrial Relations », Susan Corby, Industrial Relations Journal, vol. 33, no 4, 2002, 286-297.
« European Dimensions to Collective Bargaining: New Symmetries Within an Asymmetric Process? », Paul Marginson and Keith Sisson, Industrial Relations Journal, vol. 33, no 4, 2002, 332-350.
Organisations syndicales et patronales / Union and Employer Organizations
« Local Versus Global: Activating Local Union Power in the Global Economy ». Christian Lévesque and Gregor Murray, Labor Studies Journal, vol. 27, no 3, 2002, 39-65.
« AFL-CIO China Policy: Labor’s New Step Forward or the Cold War Revisited? », Dean Frutiger, Labor Studies Journal, vol. 27, no 3, 2002, 67-80.
« Unions Fit for Young Workers? », Jeremy Waddington and Allan Kerr, Industrial Relations Journal, vol. 33, no 4, 2002, 298-315.
« Service Economies in Europe – Challenges for Employment Policy and Trade Union Activities », Gerhard Bosch and Alexandra Wagner, Transfer, no 3, 2002, 392-414.
« Private Sector Services: Challenges to European Trade Unions », Jon Erik Dølvik and Jeremy Waddington, Transfer, no 3, 2002, 356-376.
Droit du travail / Labour Law
« The Legal Aspects of Teleworking », Yehuda Baruch and Ian Smith, Human Resource Management Journal, vol. 12, no 3, 2002, 61-75.
« Pour une politique de santé dans l’entreprise », Marie-Ange Moreau, Droit Social, no 9/10, 2002, 817-827.
« Obligation de sécurité et faute inexcusable de l’employeur », Matthieu Babin et Nathalie Pichon, Droit Social, no 9/10, 2002, 828-839.
« Les voies de la réparation intégrale des accidents du travail et des maladies professionnelles », Laurent Milet, Droit Social, no 9/10, 2002, 840-853.
« La prise en compte de la vie familiale du salarié dans les normes légales et conventionnelles du travail », Alexia Gardin, Droit Social, no 9/10, 2002, 854-861.
« L’ordre public social et la renonciation du salarié », Christophe Radé, Droit Social, no 11, 2002, 931-938.
« L’amnistie des fautes disciplinaires des salariés », François Duquesne, Droit Social, no 11, 2002, 959-966.
Gestion des ressources humaines et des organisations / Human Resources Management and Organizations
« So What’s the News? Management Strategies Towards Non-Union Employee Representation at News International », Paul J. Gollan, Industrial Relations Journal, vol. 33, no 4, 2002, 316-331.
« Small Firms and Internationalisation: Learning to Manage and Managing to Learn », Valerie Anderson and Grahame Boocock, Human Resource Management Journal, vol. 12, no 3, 2002, 5-24.
« De meilleurs emplois dans la nouvelle économie ? », Marie Drolet et René Morissette, L’emploi et le revenu en perspective, vol. 14, no 3, 2002, 51-62.
« Uncovering and Explaining Variance in the Features and Outcomes of Contingent Work », Brand A. Lautsch, Industrial and Labor Relations Review, vol. 56, no 1, 2002, 23-43.
« Payment Schemes and Gender in Germany », John S. Heywood and Uwe Jirjahn, Industrial and Labor Relations Review, vol. 56, no 1, 2002, 44-64.
« A Multilevel Appraisal and Conceptualization of Company Downsizing », Lynn Godkin, Sean Valentine and Jacqueline St. Pierre, Employee Responsiblities and Rights Journal, vol. 14, no 2/3, 2002, 57-68.
« Employee Rights, Employee Responsibilities and Knowledge Sharing in Intelligent Organization », Sandra Jones, Employee Responsibilities and Rights Journal, vol. 14, no 2/3, 2002, 69-78.
Numéro spécial : « Gestion… et santé : le défi », Gestion, vol. 27, no 3, 2002, 4-152.
« Organisation of Work and Working Times in IT », Janneke Plantenga and Chantal Remery, Transfer, no 3, 2002, 467-478.
« Call-Centre Work: Specific Characteristics and the Challenges of Work Organisation », Claudia Weinkopf, Transfer, no 3, 2002, 456-466.
Special Issue: « Call Centres and the HR Implications », Human Resource Management Journal, vol. 12, no 4, 2002, 3-85. « Call Centres and Beyond: A Thematic Evaluation », Stephen Deery and Nicholas Kinnie; « The Viability of Alternative Call Centre Production Models », Rosemary Batt and Lisa Moynihan; « Employee Wellbeing in Call Centres », David Holman; « A Female Ghetto? Women’s Careers in Call Centres », Vicki Belt; « Tensions and Variations in Call Centre Management Strategies », Maeve Houlihan.
Sociologie du travail / Sociology of Work
« Spectres of Marx and Braverman in the Twilight of Postmodernist Labour Process Research », Tony Tinker, Work, Employment and Society, vol. 16, no 2, 2002, 251-281.
« The Governance of Service Work – Changes in Work Organisation and New Challenges for Service-Sector Trade Unions », Steffen Lehndorff, Transfer, no 3, 2002, 415-434.
« Is Lean Mean? Workplace Transformation and Employee Well-Being », Richard Anderson-Connolly, Leon Grunberg, Edward S. Greenberg and Sarah Moore, Work, Employment and Society, vol. 16, no 3, 2002, 389-413.
« Making Money: Exploring the Economy of Young Homeless Workers », Stephen Gaetz and Bill O’Grady, Work, Employment and Society, vol. 16, no 3, 2002, 433-456.
« Barriers to Participation in Residual Rural Labour Markets », Ian Hodge, Jessica Dunn, Sarah K. Monk and Maureen Fitzgerald, Work, Employment and Society, vol. 16, no 3, 2002, 457-476.
« Quand les normes de pratiques deviennent une ressource pour les médecins », Patrick Castel, Ivanne Merle, Sociologie du travail, vol. 44, no 3, 2002, 337-355.
« Une petite histoire du client, ou la progressive normalisation du marché et de l’organisation », Franck Cochoy, Sociologie du travail, vol. 44, no 3, 2002, 357-380.
« Le traitement des courriers électroniques dans les centres d’appels », Christian Licoppe, Sociologie du travail, vol. 44, no 3, 2002, 381-400.
« L’activité d’ingénierie et le modèle de projet concourant », Florence Charue-Duboc et Christophe Midler, Sociologie du travail, vol. 44, no 3, 2002, 401-417.
Économique du travail, main-d’oeuvre, sécurité sociale / Labour Economics, Employment and Social Security
« The Impact of the National Minimum Wage on the Apparel Industry », Roger Undy, Ian Kessler and Marc Thompson, Industrial Relations Journal, vol. 33, no 4, 2002, 351-364.
« The Role of Foreign-Born Workers in the U.S. Economy », Abraham T. Mosisa, Monthly Labor Review, vol. 125, no 5, 2002, 3-14.
« A Century of Change: U.S. Labor Force from 1950 to 2050 », Mitra Toossi, Monthly Labor Review, vol. 125, no 5, 2002, 15-28.
« Labor Market Performance », Constance Sorrentino and Joyanna Moy, Monthly Labor Review, vol. 125, no 6, 2002, 15-35.
« Occupational Upgrading and the Business Cycle », Paul J. Devereux, Labour, vol. 16, no 3, 2002, 423-452.
« A Duration-Sensitive Measure of the Unemployment Rate: Theory and Application », Vani K. Borooah, Labour, vol. 16, no 3, 2002, 453-468.
Special Issue: « Designing Incentives to Promote Human Capital », Guest Editors: Eric Hanushek, James Heckman and Derek Neal, The Journal of Human Resources, vol. 37, no 4, 2002, 693-927.
« Effects of Unemployment Insurance Work-Search Requirements: The Maryland Experiment », Daniel H. Klepinger, Terry R. Johnson and Jutta M. Joesch, Industrial and Labor Relations Review, vol. 56, no 1, 2002, 3-22.
« Changes in the Union Wage Premium by Industry », Bernt Bratsberg and James F. Ragan, Industrial and Labor Relations Review, vol. 56, no 1, 2002, 65-83.
« The Immigrant and Native-Born Wage Distributions: Evidence from United States Censuses », Kristin F. Butcher and John DiNardo, Industrial and Labor Relations Review, vol. 56, no 1, 2002, 97-121.
« The Relative Earnings of Young Mexican, Black, and White Women », Heather Antecol and Kelly Bedard, Industrial and Labor Relations Review, vol. 56, no 1, 2002, 122-135.
« Normes fondamentales du travail et investissements étrangers directs », David Kucera, Revue internationale du travail, vol. 141, no 1-2, 2002, 33-75.
« Vieillissement de la population : gâchis humain ou responsabilité sociale ? », Vincenzo Spiezia, Revue internationale du travail, vol. 141, no 1-2, 2002, 77-121.
« Le défi du travail décent », Robert B. Reich, Revue internationale du travail, vol. 141, no 1-2, 2002, 123-131.
« The Job Creation Potential of the Service Sector in Europe », Dominique Anxo and Donald Storrie, Transfer, no 3, 2002, 377-391.
« Services and the Employment Prospects for Women », Alexandra Wagner, Transfer, no 3, 2002, 435-455.
Études comparatives / Comparative Studies
« Une évaluation empirique de la société informationnelle : structures de l’emploi dans les pays du G7, 1920-2000 », Yuko Aoyama et Manuel Castells, Revue internationale du travail, vol. 141, no 1-2, 2002, 133-173.
« Providing Comparable International Labor Statistics », Patricia Capdevielle and Mark K. Sherwood, Monthly Labor Review, vol. 125, no 6, 2002, 3-14.
« Labor Market Performance », Constance Sorrentino and Joyanna Moy, Monthly Labor Review, vol. 125, no 6, 2002, 15-35.
Special Issue: « Employees and Corporate Governance », Comparative Labor Law & Policy Journal, vol. 22, no 1, 2000, 1-134. « Introduction », Matthew W. Finkin and Sanford M. Jacoby; « Corporate Governance in Comparative Perspective: Prospects for Convergence », Sanford M. Jacoby; « The German Model of Corporate and Labor Governance », Dieter Sadowski, Joachim Junkes and Sabine Lindenthal; « A Comparative Analysis: Corporate Governance and Labor Employment Relations in Japan », Takashi Araki; « Labor’s Role in the American Corporate Governance Structure », Marleen O’Connor.
« Between Globalization and Capitalist Variety: Multinationals and the International Diffusion of Employment Relations », Anthony Ferner and Javier Quintanilla, European Journal of Industrial Relations, vol. 8, no 3, 2002, 243-250.
« Institutional Limits to the Internalization of Work Systems: A Comparative Study of Three Japanese MNCs in the UK », Ayse Saka, European Journal of Industrial Relations, vol. 8, no 3, 2002, 251-275.
« The Resilience of a Company-Level System of Industrial Relations: Union Responses to Teamwork in Renault’s Spanish Subsidiary », Luis Ortiz, European Journal of Industrial Relations, vol. 8, no 3, 2002, 277-299.
« Looking for ‘Americanness’: Home-Country, Sector and Firm Effects on Employment Systems in an Engineering Services Company », Trevor Colling and Ian Clark, European Journal of Industrial Relations, vol. 8, no 3, 2002, 301-324.
« Multinationals and the Rise of Variable Pay in Germany », Antje Kurdelbusch, European Journal of Industrial Relations, vol. 8, no 3, 2002, 325-350.
« Service Economies in Europe – Challenges for Employment Policy and Trade Union Activities », Gerhard Bosch and Alexandra Wagner, Transfer, no 3, 2002, 392-414.