Abstracts
Résumé
Les travailleurs sociaux sont sensibles au climat de travail dans lequel ils effectuent leurs interventions au sein des organismes. Au Québec, certains organismes réussissent à les soutenir alors que d’autres génèrent de l’insatisfaction. Cet article explore les facteurs qui influencent ces perceptions et fait état d’une démarche de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.
Mots-clés :
- Climat de travail,
- soutien professionnel
Abstract
The management of social workers is a delicate subject as many of them Love their job with clients but « hate » the organization who employ them because bad employment conditions, lack of Professional support, etc. This article is about factors related to the construction of these perceptions.
Keywords:
- Work climate,
- Professional support
Appendices
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