Abstracts
Résumé
Dans cet article, nous nous pencherons sur la question de savoir si, dans les faits, le bilinguisme des francophones de Moncton constitue un réel avantage sur le marché du travail et, si oui, dans quelle mesure. Pour ce faire, nous nous appuierons sur les résultats de deux études ethnographiques réalisées en milieu de travail. Nous tenterons de montrer que, malgré le discours qui circule sur les avantages du bilinguisme, la question du bilinguisme en milieu de travail est fort complexe et que, somme toute, les avantages, du moins pour les francophones, se limitent essentiellement à l’accès aux postes.
Mots-clés :
- sociolinguistique,
- bilinguisme,
- ethnographie,
- Moncton,
- minorité linguistique
Abstract
In this article, we will look at whether bilingualism does offer, for francophones in Moncton, concrete advantages in the workplace and, if such is the case, to what extent. To this end, we will draw on two ethnographic studies undertaken in the workplace. We will attempt to show that for all the talk on the benefits of being bilingual, the question of bilingualism in the workplace is quite complex and, in the end, the advantages, at least as far as francophones are concerned, are essentially limited to finding employment.
Keywords:
- sociolinguistics,
- bilingualism,
- ethnography,
- Moncton,
- linguistic minority
Appendices
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10.7202/1005381ar